1.協助主管設計或修訂目標計劃處各崗位的崗位說明書、工作任務、工作流程，編制或修訂本處室的和工作流程
2.協助主管匯總、修改、簽訂高管、各單位、部門年度目標責任書
3.協助主管下達各項專項目標
4.過程跟蹤年度重點目標、階段性重點目標、專項目標進展情況
5.根據目標過程跟蹤及考核情況及時向上級反饋情況，針對異常情況及時預警，督促目標全面完成
6.協助主管修訂高管、各單位、部門的年度、階段性、專項目標，下達目標、督促執行
7.協助主管進行各項重點目標的過程檢查、督促、情況匯總、分析、反饋和考核
8.負責各單位、部門制定、分解目標及目標管理的指導
9.負責目標管理各類臺帳建立、資料收集、檔案管理
10.完成集團領導交辦的其他任務
1.本科及以上學歷，企業管理或工程管理相關專業
2.較強的溝通、策劃與管理能力，有一定的企業管理、目標管理知識，熟悉路橋施工相關知識，1年以上目標運營管理相關工作經歷
3.熟練使用各種辦公軟件（特別是Word、PowerPoint、Excel等）
特別優秀者可接受應屆生
